GEZE wieder live erleben – Besuchen Sie uns auf Jobmessen
Endlich! Nach langer Zeit in virtuellen Umgebungen können wir uns wieder persönlich begegnen. Wir freuen uns darauf, Sie nun wieder auf einigen Job- und Ausbildungsmessen begrüßen zu dürfen. So können Sie aus erster Hand erfahren, wie sich das Arbeiten bei uns anfühlt – und was GEZE Ihnen als Berufsanfängern alles zu bieten hat.
Lernen Sie GEZE auf diesen Job-Messen kennen
Die Pandemie hat es besonders jungen Berufseinsteigern schwer gemacht, sich auf dem Arbeitsmarkt zu orientieren und Firmen-Luft zu schnuppern. Deshalb ist es uns als Familienunternehmen besonders wichtig, mit Schülerinnen und Schülern wieder persönlich in Kontakt zu kommen und unser breites Ausbildungs- und Studien-Angebot zu präsentieren. Machen Sie sich ihr eigenes Bild von uns und besuchen Sie GEZE in den kommenden Wochen auf diesen Karrieremessen: Selbstverständlich finden alle Messen unter den derzeit herrschenden Abstands- und Hygiene-Regeln statt.
Die Interkom richtet sich an Schülerinnen und Schüler, die sich für eine Berufsausbildung oder ein Duales Studium interessieren. Die Messe findet übrigens vom 07.-24.10.2021 auch virtuell statt.
Der Studieninfotag richtet sich an alle, die an einem Dualem Studium interessiert sind – GEZE bietet zahleiche Duale Studiengänge in Kooperation mit der DHBW an. Ob die Messe virtuell oder in Präsenz stattfindet, wird noch bekannt gegeben.
Die Messe wendet sich an junge Leute, die sich für Technik und IT begeistern können und auf der Suche nach einer Berufsausbildung oder einem Duales Studium sind. Lassen Sie uns hier ins Gespräch kommen: Carl Benz Arena, Mercedesstraße 73D, 70372 Stuttgart
Wir kümmern uns um unseren Nachwuchs
Trendence-Siegel „Faire Ausbildung 2021“
Der erste Schritt ins Berufsleben ist oftmals entscheidend für das gesamte Berufsleben. Deshalb nehmen wir unsere Aufgabe als verantwortungsvolles und regional verwurzeltes Familienunternehmen sehr ernst und kümmern uns vom ersten Tag an umfassend um die Neuankömmlinge. Gerade bei der Einarbeitungszeit gehen wir individuell auf die persönlichen und individuellen Fähigkeiten unserer Auszubildenden ein – und wir versuchen, schon in dieser Phase auch auf die persönlichen Vorlieben und Wünsche einzugehen. Klarer Beweis dafür: Wir haben beispielsweise bei den gewerblichen Azubis eine Übernahmequote von annähernd 100 Prozent – und keinen einzigen Abbrecher. Auch von objektiver Seite wird uns mit dem Zertifikat „Faire Ausbildung 2021“ eine besonders gute Ausbildung bescheinigt.
Wir sind begeistert und auch ein bisschen aufgeregt, wieder in den direkten Kontakt mit Nachwuchstalenten zu kommen. Der persönliche Austausch macht einfach mehr Spaß.
HR Messe TeamUnser vielfältiges Angebot für Berufseinsteiger
Die Ausbildung unserer Mitarbeiter und Förderung von Nachwuchskräften ist uns ein großes Anliegen. © Karin Fiedler / GEZE GmbH
Wir setzen seit jeher auf unseren eigenen Nachwuchs und haben deshalb ein breites Ausbildungsprogramm im kaufmännischen und gewerblich-technischen Bereich. Wenn Sie sich schon vor den Job-Messen über unser Unternehmen und die vielfältigen Karrieremöglichkeiten informieren möchten, dann empfehlen wir Ihnen folgende Seiten:
