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Ausbildung- und Traineeprogramm bei GEZE zertifiziert

Wer eine Ausbildungs- oder Traineestelle sucht, beschäftigt sich mit vielen Fragen rund um das Angebot eines Unternehmens. Objektive Bewertungen sind dabei sehr wichtig. Wir haben erneut eine Trendence-Zertifizierung erhalten – und schneiden sehr gut oder sogar überdurchschnittlich gut ab.

Faire Ausbildung: Gute Betreuung und klare Perspektiven vom ersten Tag

Siegel Faire Ausbildung 2021 vonTrendence für das GEZE Ausbildungsprogramm

GEZE erhält erneut das Trendence-Siegel „Faire Ausbildung 2021“ und schneidet überdurchschnittlich gut ab.

Gerade in den ersten Wochen im Berufsleben können sich junge Menschen und Berufseinsteiger schnell überfordert oder allein gelassen fühlen. Uns ist es wichtig, dass sich unsere Auszubildenden bereits im Bewerbungsprozess gut betreut fühlen und angstfrei und sicher ihre berufliche Karriere starten können.

Das spiegeln auch die Ergebnisse der Trendence-Auswertung zu unserem Ausbildungsprogramm wider. Überdurchschnittlich gut schneiden wir dabei vor allem in den folgenden Bereichen ab:

  • Transparente Informationen über den gesamten Bewerbungsprozess
  • Kommunikation mit Auszubildenden über Ausbildungsziele
  • Organisation von regelmäßigen Austauschmöglichkeiten zwischen Auszubildenden

Die Ausbildung bei GEZE ist sehr klar strukturiert. Man hat einen festen Ansprechpartner, an den man sich immer wenden kann. Zudem ist die Lehrwerkstatt sehr gut ausgestattet und man bekommt sinnvolle Aufgaben, die das Unternehmen weiterbringen können.

Auszubildender bei GEZE GmbH

Faires Traineeprogramm: Flexibilität und Einsätze im Ausland punkten

Siegel Faires Trainee-Programm 2021 von Trendence für GEZE

GEZE erhält erneut das Trendence-Siegel „Faires Trainee-Programm 2021“ und punktet vor allem mit seinem individuell anpassbaren Ablauf.

Trainees sind bei uns ein elementarer Bestandteil des Talent- und Nachfolgemanagements im Unternehmen. Daher legen wir viel Wert auf eine optimale Unterstützung und Förderung durch Mentoren und ausgewählte Führungskräfte.

Diese Bereiche und Aspekte kommen besonders positiv und überdurchschnittlich gut an:

  • Möglichkeit von Auslandsaufenthalten während des Traineeprogramms
  • Umgang mit Feedback von Trainees
  • Gehalt und Vergünstigungen
  • Wahrnehmung und Toleranz von Fehlern als Lern- und Entwicklungsprozess
  • Beispiele von erfolgreichen Trainee-Karrieren im Unternehmen

Das Traineeprogramm ist extrem flexibel und folgt keinem festen Fahrplan, sodass man bei der Auswahl der Stationen und Projekte seine individuellen Wünsche einbringen kann.

Teilnehmer Trainee-Programm bei GEZE GmbH

Mehr Infos zu unserem Ausbildungs- und Traineeprogramm gibt es hier:

AUSBILDUNG BEI GEZE

DUALES STUDIUM BEI GEZE 

TRAINEEPROGRAMM BEI GEZE