Raus aus der Uni – rein ins Arbeitsleben! Und das am besten mit der Möglichkeit Erfahrungen in einer globalen Zukunftsbranche zu sammeln. Dann kommen Sie als Trainee zu uns. © Karin Fiedler / GEZE GmbH
Mehr erfahrenHochschulabschluss in der Tasche? Faible für Technik? Lust auf Karriere in einer Zukunftsbranche? Sie mögen schnelle Entscheidungen statt langwieriger Konzern-Prozesse? Einfach mehr Spielraum zur eigenen Entfaltung? Dann machen Sie ein Traineeprogramm bei uns – und setzen Sie bei uns inspirierende Impulse. GEZE gehört zu den weltweit erfolgreichsten Lösungsanbietern in der Tür-, Fenster- und Sicherheitstechnik. Wir setzen bereits seit 1995 sehr erfolgreich auf diese praxisnahe Ausbildungsmethode, um Mitarbeiter für unser Unternehmen und unsere Produkte zu begeistern.
Trainees erhalten bei uns einen 360-Grad-Einblick ins Unternehmen – und damit ein erprobtes Sprungbrett für eine Karriere als Fach- und Führungskraft. Egal, welches Programm Sie wählen, wir bereiten Sie auf Ihre zukünftigen Karriereschritte vor. Verantwortungsvolle Strategieprojekte, Auslandsaufenthalte, enger Kontakt zur Geschäftsleitung und eine kontinuierliche Leistungsbeurteilung gehören genauso dazu wie spezifische Weiterbildungsmaßnahmen. Und das Beste daran: Sie können flexibel einsteigen. Wir bieten Ihnen das Startdatum an, das für Sie passt! Wir bieten Traineeprogramme in folgenden Bereichen:
Sie dürfen sich seit Kurzem "Ingenieur" nennen? Und haben Lust auf umfassende Praxiserfahrung? Bei diesem Traineeprogramm sind die wichtigen Keywords: Fertigung, Entwicklung und Produktmanagement. Hierzu konzipieren und implementieren Sie die passenden technischen Schnittstellen – wenn es sein muss, auch als Troubleshooter.
Folgende Voraussetzungen bringen Sie mit:
Dauer: 18 Monate
Beginn: flexibel
Sie bekommen einen Gesamteinblick in alles, was kaufmännisch bei uns läuft – und müssen auch selbst knifflige Praxisfälle lösen. Doch selbstverständlich nicht allein, sondern immer mit Unterstützung aus dem Team!
Folgende Voraussetzungen bringen Sie mit:
Dauer: 12 Monate
Beginn: flexibel
Sie sprechen IT aus dem EffEff? Dann übernehmen Sie Keyboard und Mouse im GEZE Cockpit – und lernen Sie im Laufe des Programms die Schnittstellen zu allen Abteilungen unseres Unternehmens kennen. Nacheinander.
Folgende Voraussetzungen bringen Sie mit:
Dauer: 12 Monate
Beginn: flexibel
Shooting von GEZE Mitarbeitern für die interne wie externe Kommunikation um dem Unternehmen ein Gesicht nach außen zu geben. © Karin Fiedler / GEZE GmbH
Sie sind empathisch und kommunikativ? Sie können Komplexes erfassen und einfach erklären? Dann sind Sie richtig für dieses Programm, denn GEZE Produkte bedeuten höchste technische Qualität – sind aber erklärungsbedürftig. Sie sind das Bindeglied zu unseren Kunden. Deshalb durchlaufen Sie sämtliche vertriebsorientierten Bereiche – und sammeln wertvolle Erfahrungen im In- und Ausland.
Folgende Voraussetzungen bringen Sie mit:
Dauer: 18 Monate
Beginn: flexibel
Sie haben Fragen zum Bewerbungsprozess? Sie benötigen Unterstützung bei der Zusammenstellung Ihrer Unterlagen? Hier finden Sie Antworten zu häufig gestellten Fragen.
„Hier wird Teamgeist gelebt. Ich hatte vom ersten Tag an das Gefühl dazuzugehören. Gerade auch den engen Zusammenhalt der Trainees untereinander finde ich klasse, so entsteht ein richtiges Netzwerk.“ © Karin Fiedler / GEZE GmbH
„Das Traineeprogramm bei GEZE ist einfach super organisiert. Und ich hätte ehrlich gesagt nicht gedacht, dass die Arbeitsplätze hier so komfortabel und top-modern ausgestattet sind." © Karin Fiedler / GEZE GmbH
"Bei GEZE bin ich als Trainee von Anfang an in Kundenberatung und Verkauf voll eingebunden. Die Verbindung zum Innendienst über Intranet und Kollaborationstools wie GEZE One ist eine Riesenhilfe." © Karin Fiedler / GEZE GmbH
"Trainees sind für unsere Teams eine große Bereicherung. Die jungen Profis sind hochmotiviert, bringen frische Sichtweisen rein und stellen auch mal eingefahrene Wege infrage." © Karin Fiedler / GEZE GmbH
